正確・適切な労務管理を支援
勤怠管理
大企業で必要とされる
多種多様な勤務形態に柔軟に対応
正確・適切な労務管理
を支援
勤怠管理
「勤怠管理」の詳細な機能 ※
※中国語、英語にも対応。
「勤怠管理」に関するFAQ
グループ会社ごとで比較して制度が違う場合や業種によって働き方が異なる場合であっても、それぞれの働き方・制度にシステムが対応できるため、1つのシステムで複数の勤怠管理を実現することが可能です。
工数管理ももちろん可能です。工数管理については日々の労働時間を超えないようにアラートを出したり、複数のプロジェクトにまたがっている場合もそれぞれのプロジェクトごとに工数管理ができるため、リアルな工数管理を実現するのにおすすめです。さらに、プロジェクトごとや従業員ごとの工数情報をグラフ形式で見やすく表示することも可能です。
在宅勤務での勤怠管理といっても様々ですが、パソコンのログオンログオフ管理、WEB打刻の客観情報の管理、あるいはそれらを比較する等、各企業のやり方に合わせた勤怠管理が可能です。スマホからの打刻やそれに伴う位置情報の取得、また、在宅勤務だったのか出社だったのかを勤務実績入力画面で入力することも可能です。在宅勤務を含む様々な勤怠管理事例を載せている冊子もありますので、そちらも併せてご覧ください。
「勤怠管理」の導入事例
COMPANYの導入によって勤怠管理の課題を解決した企業の事例を紹介します。
「勤怠管理」に関するコラム
昨今のトレンドを踏まえた、弊社ベテランコンサルによるコラム記事の紹介です。